Посада: кадровик у польсько-українській фундації «Незламна Україна»
Пройшла курси:
Кадровий облік в Польщі: від основ до практики
Польська мова для бухгалтерів: від алфавіту до професійної лексики за 30 днів
Ірина Ковальська до переїзду в Польщу працювала у кадрових відділах українських підприємств, а зараз працює кадровиком у польсько-українській компанії. Для розв'язання деяких робочих питань їй не вистачало знань з польського законодавства та практичних навичок з різних розрахунків. Тож, щоб краще виконувати свою роботу, вона пройшла курс з кадрового обліку і підтвердила отримані знання британським дипломом ACPM. Про навчання та особливості роботи кадровика у Польщі — випускниця розповіла в бліцінтерв'ю.
- Ірина Михайлівна, розкажіть про себе та ваш професійний шлях в Україні та Польщі.
За фахом я юрист, маю юридичну освіту. В Україні знайшла себе в кадровому ділі. Перед війною працювала керівником відділу кадрів великої клінінгової компанії, стаж роботи в цьому напрямку 10 років. Зараз проживаю у Варшаві. Працюю кадровиком в польсько-українській Фундації, яка надає офлайн-освіту українським дітям в Польщі.
Займаюсь формуванням особистих справ, підготовкою договорів, продовженням та розірванням співпраці. На мені приймання співробітників та комунікація з ними, підготовка та перевірка табелів для нарахування заробітної плати. Коли почала працювати кадровиком у Польщі, мала тільки великий кадровий досвід в Україні. Після курсу почала розуміти структуру податків Польщі, стала більш обізнана.
- Чому обрали курс «Кадровий облік у Польщі»?
Мета моя була — навчатись законодавства з кадрового обліку Польщі. Знати різні секрети кадрової справи, щоб швидко і професійно розв'язувати питання на роботі. Бо до цього я навчалась сама. Основні критерії вибору курсу — це практична робота викладача у Польщі, бо теорія і практика, на мою думку, це різне. До того ж у подарунок до цього курсу я отримала ще один — курс з польської мови для бухгалтерів. Він був простий та зрозумілий, і дуже допоміг під час навчання.
- Як пройшло ваше навчання?
Навчання проходило дуже цікаво. Тьютор Наталія Хоцька розповідала різні секрети роботи кадровика і дуже детально розклала саму схему роботи з кадрами у Польщі. Під час навчання я користувалась всіма матеріалами курсу, Кодексом праці, цивільним Кодексом. Все було зрозуміло і питань не виникало. Найцікавішими були практичні задачі з підрахунками податків. Мені вони допомогли розібратись з деякими моментами, які я не могла зрозуміти. Найскладнішим блоком у курсі для мене був, чомусь, підрахунок лікарняних. Але все було донесено просто супер і розібратись допоміг викладач.
- Яку користь отримали від курсу «Кадровий облік у Польщі»?
Всі знання, що я отримала, вже використовую на практиці в роботі. Я чітко знаю, де шукати відповіді на питання, в яких законах і документах. Курс допоміг зрозуміти відрахування і нарахування, а також чітко розраховувати заробітну платню співробітникам.
- Чи сильно відрізняється польський кадровий облік від українського та які є переваги роботи в європейській країні?
Принципи роботи кадровика в Україні та Польщі дуже схожі, і в той самий час, різні. Відмінності, мабуть, в тому, що в Україні більше автоматизовані державні послуги. Також дуже різні обовʼязки фахівця. В Польщі кадровик — це ще й додатково бухгалтер з заробітної плати. Тому вивчати польський кадровий облік було не важко і цікаво. Майже в кожному модулі курсу дізнавалась багато нового. Курс допоміг досить швидко перелаштуватись на польський кадровий облік.
- В травні ви успішно склали іспит ACPM з кадрового обліку. Як для вас пройшов іспит і що допомогло його скласти?
Допомогло, мабуть, те, що я працюю і в мене є можливість переносити навчання на практику. Хоча іспит був не легкий, пройшов доволі напружено, але іноді мені допомагали матеріали курсу. Тому все-таки я цей курс запропонувала б тим фахівцям, хто вже трохи стикався з роботою кадровика в Польщі та має досвід роботи кадровиком в Україні.
- Наскільки важливо для вас було отримати міжнародний диплом після навчання та що плануєте далі?
Наявність міжнародного диплома дуже впливає на популярність резюме у Польщі, і на те, яка твоя робота буде далі. Особисто у мене планів дуже багато. Але поки що я працюю у Фундації, в мене дуже багато різних кадрових завдань в цій компанії. Тому поки працюємо, а далі буде видно.
