24 березня Фінансовій Академії Актив виповнилось 15 років. В часи криз та нестабільності, які переживає Україна та світ, бізнес, що працює та змінює життя своїх клієнтів – невелике диво. Щоб розповісти про нього більше, а саме – як компанія з’явилась, що пережила та куди рухатиметься далі, ми взяли інтерв’ю в Анни Верби, власниці групи компаній «Актив», співзасновниці компанії «Актив-Софт» та CEO і співзасновниці Фінансової Академії Актив.
Компанія працює 15 років. Пані Анно, що ви відчуваєте з цього приводу як підприємець?
Фінакадемія свої перші кроки почала робити ще у 2008 році, саме у період глобальної фінансово-економічної кризи. На той час Україна вже два роки розвивалася в статусі країни з ринковою економікою. І, звісно, потребувала великої кількості фахівців у менеджменті та фінансах. І за 15 років Фінакадемія підвищила кваліфікацію понад 20 000 фахівців. Ми також допомогли кваліфікованими кадрами значній кількості українського бізнесу, серед яких компанії з фінансової, аграрної, транспортної, енергетичної, металургійної сфери, вищі навчальні заклади, консалтингові компанії, сільськогосподарські компанії, компанії зі сфери ритейлу тощо.
Тож я відчуваю задоволення від виконаної роботи. Хоча, звісно, прагну більшого. Так завжди зі мною))
Що надихнуло вас на створення Фінансової Академії Актив?
Я багато разів ставила собі це питання! У мене дві вищі освіти, але серед них немає фінансової)) У 2009 році я вже мала 5 років досвіду власного бізнесу у сфері автоматизації бухгалтерського обліку і безпосередньо стикнулася з тим, як страждав український бізнес від дефіциту кваліфікованих кадрів у сфері фінансів. На той час такі міжнародні сертифікації, як АССА та СІМА, вже почали набирати обертів. Я також вирішила долучитись до процесу підвищення кваліфікації українських фахівців і готувати їх до міжнародних іспитів. Так з'явилася Фінансова Академія Актив!
З якими найбільшими викликами ви стикалися під час створення Фінансової Академії Актив, як їх подолали?
Фінакадемія, як і усі інші на той час, починала свою діяльність із офлайнової освіти, безпосередньо в аудиторіях. За рік ми зіткнулись з тим, що значною мірою навчили усіх охочих у своєму місті. Перед нами стало питання – як зняти ці обмеження і продовжити масштабувати Академію. Наприкінці 2009 року було ухвалене рішення переходити в онлайн і виходити на ринок спочатку всієї України, а потім і на ринки пострадянського простору. Досвіду в онлайн-освіті не було і кейсів для вивчення також. На той час був лише Єшко, зі своїм дистанційним навчанням поштою. Тож робили все інтуїтивно і, звісно, робили багато помилок. Був такий період, коли ми записували відеоуроки на CD-диски і розсилали своїм клієнтам. Добре, що ми швидко відмовились від цієї ідеї))
Допоміг досвід в IT. Ми обрали платформу для онлайн-навчання Moodle LMS і почали оцифровувати матеріали курсів. Згодом, для надання інтерактивного навчання, почали шукати вебінарну платформу. Пізніше розробили власну самостійно. Звісно, що все це довго, дорого і без будь-яких гарантій на успіх. Але все це допомогло нам масштабувати Академію і мати можливість навчати фахівців дистанційно.
До того ж постійні зовнішні кризи не давали розслабитись)) Але були і ті, які навпаки допомогли, наприклад – COVID-19.
День 24 лютого 2022 року все змінив докорінно! Фінансова Академія Актив, одразу ж після початку повномасштабного вторгнення, сконцентрувала свою увагу лише на Україні та українцях! Ми допомагаємо нашим співвітчизникам адаптуватися у цьому турбулентному світі та знайти роботу за фахом незалежно від місця перебування.
Так, у квітні 2022 року, стартував проєкт – «Українці для українців у Польщі». Мета проєкту – адаптація українських бухгалтерів та фінансистів для роботи на ринку Польщі.
Для цього ми запрошуємо до співпраці польських експертів з українським корінням, які пройшли цей шлях понад 5 років тому і спільно з ними створюємо курси для українців.
Всі наші курси двомовні! Це допомагає швидше адаптуватись та якісніше розібратись у специфіці бухобліку та оподаткуванні у Польщі. Наразі маємо 5 курсів і понад тисячу випускників! І це привід для гордості! Тому що, з нашою допомогою українські бухгалтери не підлогу миють і не грядки прополюють, а займаються улюбленою справою та гідно заробляють у Польщі!
Яка ваша порада для молодих підприємців, які мріють розпочати власний бізнес у сфері фінансів та освіти?
Вже зовсім скоро нам знадобиться багато кваліфікованих кадрів для того, щоб відновити і зробити кращою нашу Україну! Тож роботи усім вистачить. Якщо ви фахівець з фінансів та менеджменту, маєте хист до викладання, то можете спробувати розробити авторський курс і починати навчати онлайн або звернутися до нас, стати нашим партнером і разом з Фінакадемією робити добрі і важливі справи!
Якби не мали Фінансової Академії Актив, ризикнули б її відкрити зараз?
Саме зараз Фінакадемія найбільш потрібна Україні! Попереду багато роботи, в тому числі навчання українців англійською і допомога у працевлаштуванні по всьому світу!
Як ви визначаєте успіх для себе особисто та для компанії?
Для мене і компанії загалом, усвідомлення успіху – це подяка від наших клієнтів! Мені дуже приємно читати про нові історії успіху наших випускників. Мене це надихає!
Якою складовою компанії ви б ніколи не пожертвували?
Не знаю як відповісти на це питання. Я взагалі нічим не жертвую. Скоріш, приймаю складні рішення, бо це складова будь-якого бізнесу.
З чим легко прощаєтесь?
З ілюзіями.
В чому сенс життя?
Складне філософське питання))
Життя для мене – це шлях удосконалення і шанс проявити себе!
Ми всі різні. Без випробувань ми самі не знаємо, хто ми і на що здатні. Чи достатньо ми сміливі? Чи ми рятуватимемо себе, чи допомагатимемо іншим? Чи зможемо ми витримати труднощі та залишитися гідними людьми, не зрадити собі та своїм принципам? І яким би жахливим не здавалося життя, завжди знайдеться те, в чому можна досягти успіху. Поки є життя — є надія!
Я хочу прожити життя так, щоб, озирнувшись назад, сказати собі, що воно було варте того, щоб його прожити.
Опишіть академію трьома словами
Фаховість, сучасність, гнучкість.
Яке ваше найбільше досягнення з часу заснування компанії?
Компанія не тільки вистояла, після початку повномасштабної війни, а й за два місяці вийшла на ринок Польщі! Впевнена, що найбільше досягнення у нас попереду.
Як впроваджуєте інновації в розвиток Фінансової Академії Актив і що вони означають для вашої аудиторії?
Ми, як організатори навчання та підвищення кваліфікації фінансових менеджерів та управлінців, прагнемо максимально інтегруватися в ринок та ефективно взаємодіяти, у тому числі із замовниками наших послуг — роботодавцями. У 2018 році, Фінансова Академія Актив, зробила свій перший запис до блокчейну.
Наші фахівці оцінюють рівень професійних знань наших студентів на вході (перед навчанням) та на виході після закінчення курсу. Всі ці дані в автоматичному режимі записуємо у блокчейн. Всім нашим випускникам генерується диплом (сертифікат) з QR-кодом, за допомогою якого роботодавець може здійснити перевірку професійних знань (hard skills) претендента за певними навичками.
На сьогодні здійснюється близько тисячі записів на місяць! Система довела свою надійність та стійкість.
До того ж з кінця 2023 року, Фінакадемія почала інтегрувати у методичний процес штучний інтелект (ШІ). Ця можливість значно пришвидшить перевірку домашнього завдання, надасть розгорнутий зворотний зв'язок і проконтролює засвоєння матеріалу. Згодом додамо ще й тренажери зі складання іспитів на базі ШІ, що значно підвищить шанс на успіх на екзаменах.
Яку роль академія відіграє у житті фінансових фахівців-випускників?
Академія пропагує lifelong learning — процес зростання професійного потенціалу особистості протягом усього життя. Тож наша команда, разом із викладачами, намагається надавати нашим студентам найактуальніший освітній матеріал у різноманітних форматах із застосуванням практичних кейсів. Після навчання на курсі та успішного складання іспиту, завжди є можливість продовжити спілкування у професійному комʼюніті.
Які основні виклики та можливості ви бачите у майбутньому для Фінансової Академії Актив?
В Україні триває війна! Багато жінок залишили країну, намагаються влаштуватись за кордоном і знайти роботу за фахом. Ми, зі свого боку, намагаємось їм у цьому допомагати.
До того ж світ стрімко змінюється. Ми живемо в часи, коли з'являється новий тип професіонала – цифровий фінансовий фахівець, який розуміє, як обробляти дані з погляду IT, а потім аналізує їх з погляду фінансів, щоб запропонувати топменеджерам рішення щодо покращення бізнесу. Все це ми також беремо до уваги під час створення нових навчальних програм. Наша основна мета – забезпечити бізнес України фахівцями найвищого рівня, бо у нас попереду багато роботи – відбудовувати нашу Україну і зробити її найпривабливішою для життя!
