Общалась:

главный редактор блога Финансовой Академии Актив, креатор email-рассылок

Олена Дрозд: «Самообразование всегда в приоритете»

09.10.2025
12

Должность: начальник отдела финансового контроля юридическо-ревизионной службы ОКП «Николаевоблтеплоэнерго»
Прошла курс: «ACPM: Внутренний аудит»

Когда на предприятии планируется внедрение системы внутреннего аудита, важно заранее подготовить квалифицированных специалистов. Елена Дрозд, начальник отдела финансового контроля юридическо-ревизионной службы ОКП «Николаевоблтеплоэнерго», вместе с коллегами приняла решение пройти корпоративное обучение по программе «ACPM: Внутренний аудит». В своём интервью она рассказала об особенностях онлайн-обучения в коллективе, вызовах экзамена и практической пользе полученных знаний. О различиях между пробным и основным экзаменом, положительном влиянии сертификации на предприятие и работе администраторов академии читайте в её интервью.

На какой должности и в какой компании вы сейчас работаете?
Я работаю начальником отдела финансового контроля юридическо-ревизионной службы ОКП «Николаевоблтеплоэнерго» в городе Николаев.

Почему вы решили изучать внутренний аудит?
Сегодня всё больше внимания уделяется внедрению эффективной системы внутреннего аудита как составляющей современного управления. Наше предприятие не стоит в стороне от этих изменений — сейчас действует внутренний контроль, а в перспективе планируется развитие внутреннего аудита.
Мы стремимся быть готовыми к этим изменениям, поэтому решили заранее углубить знания в этой сфере. Сертификат — это лишь подтверждение обучения, главное для нас — полученные знания, которые помогут эффективно работать в новых условиях.

Как и почему выбрали именно нашу академию для подготовки?
Мы искали на сайтах по Украине, и больше всего под наш запрос и с лучшим обновлением нормативной базы подошла программа именно в Финансовой Академии Актив. Поэтому отдали предпочтение этой академии.
Мы обучались с коллегами за счёт работодателя — это было корпоративное обучение. Нас было четверо участников на программе «ACPM: Внутренний аудит», и все четверо успешно сдали экзамены и получили соответствующие сертификаты.
Кроме того, начальник юридическо-ревизионной службы присоединилась к программе «ACPM: Внутренний контроль» и сейчас планирует сдавать экзамен — то есть процесс обучения для неё ещё продолжается, и получение сертификата впереди.

Как проходило ваше обучение? Какие методы и ресурсы вам больше всего помогли?
Мы включали записи занятий и прослушивали их, по возможности и все вместе, обсуждали возникающие вопросы. Затем изучали материалы в распечатанных сохранённых файлах, повторяли информацию. Также проходили пробные тесты и экзамены. Когда у кого-то были пробелы в пройденной теме, мы пересматривали материал, обращали внимание на проблемные моменты и повторно прорабатывали их.
Мы старались учиться вне рабочего времени — утром, вечером, во время перерывов. Кто не освоил материал с первого раза, включал записи повторно.
С тьютором тоже консультировались периодически. Одна из наших сотрудниц писала тьютору, и она отвечала на некоторые вопросы. Но чаще мы писали администратору платформы. Администраторы — просто молодцы, быстро отвечали, поэтому не приходилось лишний раз беспокоить тьютора.

Что, по вашему мнению, было самым сложным во время обучения?
Для меня лично было более-менее нормально, так как я уже работала в этой сфере и знала основы. А вот моим коллегам было сложнее с нормативной базой. Они дополнительно открывали материалы, смотрели в «LIGA360», но она ведь платная, а времени и средств не всегда хватает. Поэтому законодательную базу брали с сайта Верховной Рады.
В целом, эти 30 дней доступа к «LIGA360», которые входили в курс — это хорошо для ознакомления, этого более-менее хватило. Но хотелось бы больше практических примеров, ближе к настоящему времени, больше жизненных ситуаций.
Я уже училась онлайн и не один раз. У меня есть сертификат по международным стандартам аудита, который я получила после обучения в администрации морпортов.
Тем не менее, самообразование всегда в приоритете, и с учётом сегодняшних реалий и постоянных изменений обучение актуально, чтобы потом применять знания на практике.

Вы успешно сдали онлайн-экзамен. Расскажите, пожалуйста, о своих впечатлениях, как он прошёл?
Пробный экзамен был намного легче, и вопросы там были совсем другие, чем на настоящем экзамене. Даже для меня основной экзамен оказался сложным — не столько сложным, сколько не хватало времени на вдумчивое чтение вопросов и обдумывание ответов.
Мы все были шокированы тем, что пробный экзамен — это одно, а реальный — совсем другое. Уровень сложности кардинально отличался. Некоторые вопросы пересекались, но в целом нужно было вспоминать и искать информацию, а времени на это было мало.
Я понимаю, что всё это нужно знать наизусть, но хотелось бы, чтобы пробный экзамен больше соответствовал реальному по уровню сложности, чтобы можно было сориентироваться.
Экзамен длится два часа. Времени было очень мало, но мы молодцы — все выдержали и успешно сдали.

Обучение, сданный экзамен как-то повлияли на вашу работу, карьеру сейчас?
Мы уже подали документы в кадровую службу, ожидаем, что это положительно повлияет на всех — как на уровень нашей работы, так и станет дополнительным шагом к профессиональному росту нашей команды.

Хочу отметить, что полученные знания уже находят практическое применение в повседневной работе — это помогает нам лучше понимать требования к построению систем внутреннего контроля, выявлять риски, своевременно реагировать на них и усиливать общую эффективность управления предприятием. Это стало актуальным и в контексте международного аудита, который проводился на предприятии: среди его рекомендаций была и необходимость регулярного повышения квалификации специалистов. Обучение стало ещё одним шагом в реальном профессиональном развитии команды.

Уверена, что системный подход к обучению и профессиональному развитию — это весомый вклад в повышение надёжности и прозрачности работы коммунального предприятия, а также свидетельство нашей открытости к внедрению лучших международных практик.

Вообще, обучение было понятным. Ваши администраторы — молодцы, на любой вопрос отвечали быстро. Конспекты есть, практические материалы мы скачивали и сохранили на всякий случай для дальнейшего использования. 

Что можно сказать — молодцы! Спасибо за вашу работу.

Хотите освоить внутренний аудит самостоятельно или с коллегами в удобном для вас графике?
Воспользуйтесь курсом «ACPM: Внутренний аудит»!
Зарегистрируйтесь и посмотрите пробный урок бесплатно!

Рекомендуем пройти:

Тест СIМА Р1

Тест СIМА Р1