Катерина Лизогуб: «Мне нужно было чётко понять роль внутреннего аудитора»

Должность: внутренний аудитор в Univer Capital
Прошла курс: «ACPM: Внутренний аудит»

Катерина Лизогуб искала курс, который углубил бы знания о месте, роли и специфике работы внутреннего аудитора в компании. Им стал «ACPM: Внутренний аудит» от нашей академии. Обучение во время работы одновременно усложняло и облегчало выполнение обязанностей выпускницы благодаря практическим заданиям. Какие недостатки курса она выявила в процессе, в чём преимущества онлайн-обучения и как курс повлиял на начало работы в должности – госпожа Катерина рассказывает в своём интервью.

Госпожа Катерина, расскажите, пожалуйста, на какой должности и в какой компании вы сейчас работаете?

Сейчас я работаю на должности внутреннего аудитора в компании Univer Capital.

Почему вы решили изучать внутренний аудит именно в нашей академии?

Мне очень понравилась программа: она обширная, охватывает много тем, которые были для меня действительно актуальными. Я хотела глубже разобраться именно в этих вопросах. До этого я анализировала несколько учебных компаний и в итоге остановилась на Финансовой Академии «Актив».

Какие ожидания были перед началом курса? Оправдались ли они?

Чётких ожиданий не было, ведь я параллельно работала и училась, поэтому сразу понимала, что будет непросто. Основной потребностью было лучше разобраться в темах, которые необходимы мне непосредственно для работы. Мне нужно было чётко понять роль внутреннего аудитора: с какими рисками он сталкивается, на что должен обращать внимание в работе и как взаимодействует с органами управления.

Ожидания оправдались примерно на 90%. Ещё 10% я бы хотела дополнить большим количеством практических заданий или конкретных советов. Я проходила самостоятельный курс, и, например, во время разработки положения о внутреннем аудите мне хотелось чётче понимать, на каких акцентах стоит сосредотачиваться. Точно так же при построении карты рисков хотелось бы рассмотреть примеры из разных сфер деятельности. Часть кейсов была связана с розничной торговлей, что немного отличается от моей сферы, хотя я и понимаю, как адаптировать эти примеры под свою компанию.

Какие форматы, задания или инструменты оказались наиболее эффективными лично для вас?

Онлайн-формат мне очень понравился. Лекций было достаточно, после каждой я загружала конспект и ещё раз всё перечитывала. В целом обучение организовано удобно, формат могу смело рекомендовать.

Обращались ли вы к тьютору? Какую роль сыграла поддержка преподавателя в вашем обучении?

Да, несколько раз. В основном по техническим вопросам. Ответ получала очень быстро – реагировали в тот же день, и все вопросы решались оперативно.

Что было самым сложным во время обучения и как вы с этим справились?

Самым сложным оказалось построение карты рисков. Я сразу пыталась адаптировать пример, который давал лектор, под реалии компании, где работаю. Подобрать все риски, правильно их описать – это заняло много времени. Но одновременно это было очень полезно: я училась и параллельно внедряла инструменты в практику. Сейчас эту карту ещё должны утвердить органы управления, после чего мы будем работать с ней дальше. Ну, в принципе, было интересно, заняло довольно много времени и позволило углубиться в такие моменты, которые я самостоятельно, ну, не смогла бы понять.

Расскажите об экзамене: волновались ли вы, как готовились, какие эмоции были после?

Да, волновалась, ведь экзамен проходил под запись, и я понимала, что могут возникнуть разные внешние факторы. Например, во время экзамена мне несколько раз звонили, и это немного выбивало из колеи. Готовилась я по конспектам и материалам курса, а также несколько раз проходила пробный экзамен, чтобы проверить свои знания. В целом всё было очень хорошо. Некоторые вопросы на экзамене, на мой взгляд, были немного неоднозначными и содержали несколько правильных вариантов ответов, что иногда сбивало с толку. Но это субъективное впечатление.

Начали ли вы применять полученные знания на практике?

Да. Помимо карты рисков, мы уже начали внедрять внутренние положения. Я использую нормативные примеры из курса, составляю план внутреннего аудита с учётом рекомендаций лектора и по-новому подхожу к планированию проверок по подразделениям.

Как обучение повлияло на вашу профессиональную уверенность, подход к работе или карьеру в целом?

Я только начинаю работать на этой должности, и для меня это был очень важный старт. Курс помог понять, за что именно я отвечаю, какие положения, правила и политики должны быть внедрены, как выстраивается взаимодействие с органами управления и коллективом.

Самое сложное, думаю, ещё впереди. Внутреннего аудитора не всегда «любят» в компаниях, ведь он обращает внимание на не очень приятные моменты.

Какие у вас планы относительно дальнейшего обучения и развития?

Мне интересно обучение по риск-менеджменту, ведь система внутреннего контроля в компании только формируется. Также в перспективе меня интересует IT-аудит, поскольку я не нашла достаточного количества курсов, где можно было бы качественно усилить знания в этом направлении. В целом мне очень понравились лекторы и подача материала. Желаю вам и дальше создавать качественные и полезные курсы.