Спілкувалася:

головний редактор блогу Фінансової Академії Актив, креатор email-розсилок

Катерина Лизогуб: «Мені потрібно було чітко зрозуміти роль внутрішнього аудитора»

2026-05-27
11

Посада: внутрішній аудитор в Univer Capital

Пройшла курс: «ACPM: Внутрішній аудит»

Катерина Лизогуб шукала курс, який поглибив би знання про місце, роль та специфіку роботи внутрішнього аудитора в компанії. Ним став «ACPM: Внутрішній аудит» від нашої академії. Навчання під час роботи ускладнювало і полегшувало виконання обов’язків випускниці через практичні завдання. Які недоліки курсу вона виявила в процесі, в чому переваги онлайн-навчання та як курс вплинув на початок роботи на посаді – пані Катерина розповідає у своєму інтерв’ю.

Пані Катерино, розкажіть, будь ласка, на якій посаді та в якій компанії ви зараз працюєте?
Зараз я працюю на посаді внутрішнього аудитора в компанії Univer Capital.

Чому ви вирішили вивчати внутрішній аудит саме в нашій академії?
Мені дуже сподобалася програма: вона розлога, охоплює багато тем, які були для мене справді актуальними. Я хотіла глибше розібратися саме в цих питаннях. Перед тим я аналізувала кілька навчальних компаній і зрештою зупинилася на Фінансовій Академії «Актив».

Які очікування були перед початком курсу? Чи справдились вони?

Чітких очікувань не було, адже я паралельно працювала й навчалася, тому одразу розуміла, що буде непросто. Основною потребою було краще розібратися в темах, які необхідні мені безпосередньо для роботи. Мені потрібно було чітко зрозуміти роль внутрішнього аудитора: з якими ризиками він стикається, на що має звертати увагу в роботі та як взаємодіє з органами управління.

Очікування справдилися приблизно на 90%. Ще 10% я б хотіла доповнити більшою кількістю практичних завдань або конкретних порад. Я проходила самостійний курс, і, наприклад, під час розробки положення про внутрішній аудит мені хотілося чіткіше розуміти, на яких акцентах варто зосереджуватися. Так само під час побудови карти ризиків хотілося б розглянути приклади з різних сфер діяльності. Частина кейсів була пов’язана з роздрібною торгівлею, що трохи відрізняється від моєї сфери, хоча я й розумію, як адаптувати ці приклади під свою компанію.

Які формати, завдання чи інструменти виявились найефективнішими особисто для вас?

Онлайн-формат мені дуже сподобався. Лекцій було достатньо, після кожної я завантажувала конспект і ще раз усе перечитувала. Загалом навчання організоване зручно, формат можу сміливо рекомендувати.

Чи звертались до тьютора? Яку роль відіграла підтримка викладача у вашому навчанні?

Так, кілька разів. Переважно з технічних питань. Відповідь отримувала дуже швидко – реагували в той самий день, і всі питання вирішувалися оперативно.

Що було найскладнішим під час навчання і як ви з цим впорались?

Найскладнішою виявилася побудова карти ризиків. Я одразу намагалася адаптувати приклад, який давав лектор, під реалії компанії, де працюю. Підібрати всі ризики, правильно їх описати – це зайняло багато часу. Але водночас це було дуже корисно: я навчалася і паралельно впроваджувала інструменти в практику. Зараз цю карту ще мають затвердити органи управління, після чого ми будемо працювати з нею далі. Ну, в принципі, цікаво було, зайняло доволі багато часу і дозволило там заглибитись в такі моменти, які б я там самостійно, ну, не змогла збагнути. 

Окрім карти ризиків, ми вже почали впроваджувати внутрішні положення. Я використовую нормативні приклади з курсу…

Розкажіть про іспит: чи хвилювались, як готувались, які емоції були після?

Так, хвилювалася, адже іспит проходив під запис, і я розуміла, що можуть виникнути різні зовнішні фактори. Наприклад, під час іспиту мені кілька разів телефонували, і це трохи вибивало з колії. Готувалася я за конспектами та матеріалами курсу, а також кілька разів проходила пробний іспит, щоб перевірити свої знання. Загалом усе було дуже добре. Деякі питання в іспиті, на мою думку, були трохи неоднозначними й містили кілька правильних варіантів відповідей, що інколи збивало з пантелику. Але це суб’єктивне враження.

Чи почали ви застосовувати отримані знання на практиці? 

Так. Окрім карти ризиків, ми вже почали впроваджувати внутрішні положення. Я використовую нормативні приклади з курсу, складаю план внутрішнього аудиту з урахуванням рекомендацій лектора і по-новому підходжу до планування перевірок по підрозділах.

Як навчання вплинуло на вашу професійну впевненість, підхід до роботи чи кар’єру в цілому?

Я лише починаю працювати на цій посаді, і для мене це був дуже важливий старт. Курс допоміг зрозуміти, за що саме я відповідаю, які положення, правила та політики мають бути впроваджені, як вибудовується взаємодія з органами управління та колективом.

Найскладніше, думаю, ще попереду. Внутрішнього аудитора не завжди «люблять» у компаніях, адже він звертає увагу на не дуже приємні моменти. 

Я лише починаю працювати на цій посаді, і для мене це був дуже важливий старт.

Які у вас плани щодо подальшого навчання та розвитку?
Мені цікаве навчання з ризик-менеджменту, адже система внутрішнього контролю в компанії лише формується. Також у перспективі мене цікавить IT-аудит, оскільки я не знайшла достатньо курсів, де можна було б якісно посилити знання в цьому напрямі. Загалом мені дуже сподобалися лектори та подача матеріалу. Бажаю вам і надалі створювати якісні та корисні курси.

Інвестуйте в знання, які розширять кар’єрні перспективи! Пройдіть курс «ACPM: Внутрішній аудит» за вільним графіком! Зареєструйтесь і отримайте доступ до 1-го модуля курсу безкоштовно!

Рекомендуємо пройти:

Тест по финансовому анализу

Тест по финансовому анализу